红船精神映初心,团队聚力谱新篇 | 顿慧医疗2025年中管理会圆满收官
“心怀正念,行稳致远”顿慧医疗2025年中管理会于2025年7月19-20日在党的诞生地嘉兴南湖举行。顿慧医疗董事长温冬女士和来自公司各个中心的核心管理团队成员共27人齐聚一堂,共同开启了一场意义非凡的传承和学习之旅。
会议特别邀请到来自嘉兴市秀洲区委党校的李芬英教授,围绕“结合时代特点弘扬红船精神”这一主题进行分享。李教授为大家讲述了中共“一大”的光辉历史,并精准诠释了“首创、奋斗、奉献”这一红船精神的核心内涵。她介绍到,浙江嘉兴是中国共产党的诞生地,也是红船精神的发源地。红船不仅见证了中国共产党人的艰辛创业历程,更承载了他们忠诚为民的初心与使命。通过生动地讲述中共“一大”代表的故事及其历史发展轨迹,李教授将红船精神的时代价值与现实意义娓娓道来,使大家深刻领悟到了红船精神所蕴含的意义,启发大家思考如何将这种精神融入到日常工作中,为公司发展贡献力量。
在别具创意的裸心会环节,大家首先进行了活力满满的热身活动,随后依次分享了加入顿慧的初心、当前工作中的困惑、以及红船精神给自己带来的启示和感悟。这些发自内心的真诚分享,激发了思维的碰撞,引发了大家热烈的讨论和广泛的共鸣。最后,大家结合各自工作内容,写下了践行红船精神的具体落实承诺,郑重投入到“红船信箱”中,待明年年中会时复盘揭晓。
在下午的专题分享环节,三位同事分别从风险管理、创新研发、战略规划等不同维度,为大家带来了精彩和专业的分享。与会同事也在报告后的互动环节内开展了热烈而富有成效的讨论,并结合自身工作对公司未来的发展积极地建言献策。
安全是企业合法合规经营的基石,在追求高速发展的同时,顿慧医疗始终坚守并筑牢安全底线。运营支持中心的EHS主管周轶君围绕环境、健康与安全管理体系展开分享。他以国家“碳达峰、碳中和”政策为例,深入阐述了企业环境责任的重要性。在项目管理方面,他重点介绍了新建项目全周期的EHS管控流程,并呼吁管理层发挥示范引领作用,将安全理念深植于每一位员工心中。
首席技术官彭海翔博士分享了创新驱动下的中美IVD研发生态比较与中国发展路径探讨。他指出,美国在研发投入、技术转化和医疗保险支持等方面占据显著优势,而中国尽管市场规模庞大、发展迅速,但在高端技术和创新质量方面仍有较大的提升空间。彭博士强调,中国可以借鉴美国的成功经验,结合自身独特优势,通过政策支持、人才培养和市场化改革等举措,推动IVD行业实现高质量发展,有望在2030年实现从跟跑向并跑的跨越。
市场与战略发展中心总监侯瑛博士在报告中以“飞机为何从逆风中起飞”为喻,深入探讨了在行业低谷期的战略审视。他详细分析了公司目前面临的市场竞争机遇与压力,并指出企业在面对行业低谷时,应从市场、技术、人才和资金等多方面审视自身战略,在困境中寻找机遇。例如,可以借助AI、数字化转型和居家检测等新兴领域,通过创新和差异化竞争突破瓶颈,最终实现从“逆风”到“起飞”的战略突围。
最后,顿慧医疗董事长温冬女士进行了半年度工作的总结与展望。温总首先对团队上半年的辛勤付出表示充分认可与衷心感谢。同时,她指出在接下来的工作中,团队仍将面临诸多挑战。为此,她创新性地提出了“KISS”管理模式:"K"代表Keep doing,即继续保持认真严谨的工作态度;“I”代表Improve,即不断提升技术创新能力和综合素质,并采用“阵地战”的策略,更加敏捷地应对市场变化;第一个“S”代表Stop doing,即摒弃依赖心态;第二个“S”代表Start,即自上而下地迅速行动起来。温总还对不同部门的工作重点进行了详细部署,要求各部门明确责任,全力以赴完成既定目标,并鼓励大家保持坚定信念和持续奋斗的决心,砥砺前行。
第二天上午,在南湖的波光粼粼中,大家一同瞻仰红船,追寻中共“一大”的红色历史印记,感受那段峥嵘岁月的革命精神。作为中国共产党梦想起航的地方,这里不仅是历史的见证者,更承载着革命先烈的坚定信念与崇高精神。漫步南湖畔,仿佛能听到当年激昂的讨论声,感受到那划破黑暗的革命火种。红船已成为永恒的历史符号,激励着一代又一代人追寻初心、奋勇向前。
本次南湖之行,不仅是一次学习之旅,更是一次心灵的洗礼和团队的凝聚。100 年前,红船在烟雨朦胧中起航,开天辟地,创造了中国的历史;100 年后,顿慧核心团队成员在这里重新回首来时的路。希望在面对外部环境严峻的挑战时,我们能够不忘初心,以首创精神、奋斗精神和奉献精神为指引,擎画出具有顿慧特色的创新发展蓝图,创造更加美好的未来!