推行平等、创新、包容的文化 

帮助女性员工展现潜能和领导力，赋能成长       

 关注员工的身心健康与福祉，赋能快乐 

顿慧医疗始终坚持对女性员工的赋能 

给予她们充分的关注、支持和尊重

彰显“她”力量，光芒不限量 

在顿慧，女性员工占比55.6%

其中26%还有另外一个身份——母亲 

管理岗中，女性领导者占比为40%

科研岗中，女性科研工作者为63%，女博士8% 

她们运用出色的工作能力

为顿慧的创新发展交出一份满意答卷

为家庭与生活的平衡创造可能 

45%的顿慧人享受更具弹性的工作时间 

顿慧理解员工作为家庭成员身上所肩负的责任 

办公楼一楼特意开辟出的儿童活动区 

方便特殊情况下员工可以带孩子一起上班

不负春光，共绽芳华

在这个美好的春日里，公司为表达对女性员工的关爱和祝福，准备了贴心而丰富的节日伴手礼：康乃馨、护手霜、真丝眼罩、梳子、红糖等等，帮助大家以元气十足的状态迎接明媚春光，这种由内而外，无微不至的关爱让大家倍感温暖。

另外，公司也特地邀请了专业摄影师为员工拍摄个人形象照，捕捉女神们的独特魅力，展现最专业的风采，让女性之美多元绽放。

顿慧的女性员工发挥着她们自信坚韧、创新进取的“她“力量：她们热爱自己的职业，为给与客户高质量的产品与服务，不断努力思考与实践；她们关注自身、同事及合作伙伴的成长、关注短期和长期目标的平衡，凭借超强的抗压能力和韧性，帮助公司跨越挑战。”她“力量的凝聚，正不断为顿慧的创新之路添砖加瓦，照亮每一段与公司同行的未来。

不惧前行，打破边界 

勇于探索，努力向前 

“她”力量，正觉醒绽放 

致敬不负岁月馈赠 

努力活成自己的每个她！